什么是职业资格培训和职业技能培训？

       什么是职业资格培训和职业技能培训？一般来说，企业职业培训内容主要包括:心态、知识、技能。

　　1.心态。一般一年做一两次。当然，如果是用在美容行业或者保险直销，一个月至少要服用一次。心态课程包括:从普通到优秀，优秀的员工是如何炼成的，感恩的力量，专业的员工，坚持的力量等等。

　　2.知识类。比如政策法规，行业知识，产品知识，公司介绍，这些基本上都有答案。

　　3.技能类别。包括人力资源技能、财务技能、营销技能、办公软件技能、通用技能(时间管理、商务礼仪、沟通技能)等。

　　培训的频率

　　1、管理者一般每2-3个月开展一次，每次持续1-2天。也可以一年做两次训练，每次3-4天。

　　2.基层工作人员一般一年进行2-3次，可以是心态、通用技能或拓展训练等。

　　什么是职业技能培训？

　　职业技能培训是指根据国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。国家规定，有些岗位必须经过职业培训，取得技能等级证书，才能上岗。

　　职业技能培训有哪些种类？

　　1.人力资源类，有很多类型。除了常见的心理管理、风险管理、酒店管理、行政管理、人力资源管理、绩效工资管理，还包括医疗辅助、护理人员、品质管理、文化创意、定额管理、商业文案、乡村酒店管理、早教指导、人力资源咨询、幼教舞蹈老师等相关类型。

　　2.就业促进类，主要包括企业管理、GMP自检和宠物服务人员培训等。当然，金融服务就业和铁路客服也包括在内。

　　3.高技术技能，除了碳资源管理、先进能源、商业金融和创新服务，还包括信息培训计划、电子商务检查、会计主管、研究经费和技术创新、先进能源审计。

　　4.服务年限类一般指医院医保管理。